Gabriela Pittis es CEO & presidente de la biofarmacéutica de origen japonés Takeda, para el Área SAM (Cono Sur, Región Andina, México, Centro América y Caribe). Durante su participación del ciclo Ámbito Debate, reflexionó sobre cuáles deben ser las aptitudes de un líder en un contexto como el actual. “Me parece que la empatía es una condición que no puede faltar en un líder. Estar cerca, escuchar, entender, ser vulnerable es también ser empático. Porque te acercás a lo que le pasa a la gente”.
También destacó que, más allá de atender las urgencias propias de la crisis que desató la pandemia, “no se puede dejar de atender el largo plazo”. “Todo continúa. La visión a futuro es súper importante. El talento está muy unido a seguir el propósito. Y tener un propósito fuerte, comprometido con la salud del paciente, es muy importante”, remarcó Pittis, quien contó cómo fue su experiencia al frente de la compañía en momentos tan particulares, con muchos de los colaboradores trabajando desde sus casas: “Fue un periodo súper activo. Liderar esto fue liderar con picos y valles de incertidumbre, de mucha ansiedad, y ponerse en los zapatos del otro. Esto hizo que podamos transitar este periodo de manera saludable. La pandemia aceleró la transformación digital, lo que fue buenísimo. Que se pueda dar atención médica online, fue un gran avance. Creo que muchas cosas van a quedar. Ojalá así sea”.